حداقل نرخ مبناي محاسبه حق الزحمه ارائه خدمات حسابرسـي بـر اسـاس رتبه هاي شغلي حسابرسان براي سال 1394
14 اسفند 1394 ساعت 17:26
اطلاعيه مهم
آئين نامه تعيين حق الزحمه پايه خدمات حسابرسي جامعه حسابداران رسمي ايران كه بـه تائيـد وزير محترم امور اقتصادي و دارائي رسيده و طي نامه شـماره 197226 مـورخ 1394/10/20 بـه جامعـه ابلاغ گرديده و از تاريخ ابلاغ قابل اجرا ميباشد، به شرح پيوست به اطلاع ميرسد:
توجه مؤسسات حسابرسي و حسابداران رسمي شاغل انفرادي را به موارد زير جلب مينمايد:
1. طبق آئين نامه مذكور حداقل نرخ مبناي محاسبه حق الزحمه ارائه خدمات حسابرسـي بـر اسـاس رتبه هاي شغلي حسابرسان براي سال 1394 به شرح زير تعيين گرديده است:
2. نرخهاي اعلام شده در جدول فوق مربوط به سال 1394 ميباشـد و نـرخهـاي مربـوط بـه سـال 1395 در اسفندماه اعلام خواهد شد.
3. رعايت حداقل نرخهاي پايه حق الزحمه ساعتي رتبه هاي حرفـ هاي در محاسـبات حـق الزحمـه پيشنهادي خدمات حسابرسي ضروريست و اعمال مبالغ بيشتر از نرخهاي فـوق، حسـب توافـق طرفين مجاز است.
.png)
4.هزينه هاي سربار مستقيم و ساير هزينه هاي قابل تخصيص به كار حسابرسي، معادل حـداقل 20 درصد حقالزحمه كل ساعت كار مستقيم حسابرسي، تعيين شده است.
5. براي هر كار حسابرسي، بايد فرم برآورد بودجه ساعتي انجام آن (به تفكيك سرفصل حسـابها و موضوعات مورد رسيدگي و رتبه هاي شغلي مسئول رسيدگي) همـراه بـا مسـتندات بـرآورد بودجه تهيه و تنظيم شود.
6. تركيب رتبه هاي شغلي كاركنان حرفهاي مأمور در هر كار حسابرسي، بايد با رعايـت ضـوابط و مقررات تعيين شده در آئيننامه سقف مجاز ارائه خدمات تخصصي و حرفهاي، تعيين گردد.
7. حق الزحمه خدمات حسابرسي، شامل حق الزحمه ساعت كار مستقيم حسابرسان مـأمور در هر كار حسابرسي طبق بودجه ساعتي برآورد شده و هزينه هـاي سـربار قابـل تخصـيص هركار ميباشد.
8. عدم رعايت ضوابط اين آئيننامه، در پرسشنامه هاي آئيننامه نظارت حرفـهاي (موضـوع مـاده 31 اساسنامه) در صورت عدم رعايت كنترل و در طبقـه بنـدي حسـابداران رسـمي شـاغل و مؤسسات حسابرسي لحاظ خواهد شد.
جامعه حسابداران رسمي ايران
کد مطلب: 774