کد مطلب: 96

يادداشت منتشر شده
عباس سليمي*

در پي مصوبه سازمان بورس و اوراق بهادار در‌خصوص الزامي بودن تشكيل كميته‌هاي حسابرسي در شركت‌هاي پذيرفته شده در سازمان بورس و اوراق بهادار و فرابورس ايران، اعضاي كميته‌هاي حسابرسي شركت‌ها (هرچند در ابتداي راه هستند و تازه آغاز فعاليت كرده‌اند) بايد به وظايف خود آگاهي داشته باشند و به آن عمل كنند.

در اين ميان نقش رئيس كميته حسابرسي بسيار مهم‌تر و كليدي‌تر است يعني اگر رئيس كميته حسابرسي به وظايف خود آگاه نباشد، وقت كافي به حسابرسي داخلي و مسائل مطروحه در كميته حسابرسي نگذارد، نحوه ارتباط كميته با هيات مديره و نحوه انتقال مسائل و مصوبات كميته حسابرسي به هيات مديره را نداند و براي بررسي مسائل طرح شده در كميته از دانش كافي برخوردار نباشد باعث خواهد شد كه در عمل كميته حسابرسي يك كميته كارآ و اثر بخش نبوده و جلسات كميته حسابرسي بعد از مدتي تكراري شده و چالش‌برانگيز خواهد بود، كميته‌هاي حسابرسي بايد از مشاوره افراد متخصص، متبحر و داراي تجربه در امور مديريتي، حسابداري، سيستم‌هاي فرآيندي و دانش تخصصي در حوزه فعاليت شركت بهره‌مند باشند، كميته حسابرسي بايد از واحد حسابرسي داخلي حمايت و نبايد در زمان پاسخگویي خود، شانه خالي كرده و همه مسائل را به گردن واحد حسابرسي داخلي اندازد.

به نظر مي‌رسد كميته حسابرسي در حال حاضر چندان از جانب هيات مديره در برابر مدير عامل حمايت نمي‌شود و اگر چنين باشد كار براي حسابرسان داخلي بسيار مشكل خواهد بود زيرا با توجه به اينكه در نگرش جديد يكي از شروط استقلال حسابرسي داخلي اصلاح جايگاه آن در نمودار سازماني است به نحوي كه واحد حسابرسي داخلي زير نظر هيات مديره است نه مديرعامل، در اين صورت حسابرسان داخلي بايد به كميته حسابرسي، هيات مديره و مديرعامل پاسخگو باشند و از هيچ گونه حمايتي هم برخوردار نيستند در حالي كه در سابق، حسابرسي داخلي فقط به مديرعامل پاسخگو بود و بس و چون از حمايت مديرعامل برخوردار بود بسيار راحت‌تر و بدون هيچ گونه تنشي كار خود را انجام مي‌داد.

*حسابدار رسمي

 

تمام حقوق محفوظ بوده و استفاده از مطالب سایت با ذکر منبع بلامانع است.

  توليد شده توسط نرم افزار جامع ”استوديو خبر“