جدول استهلاک ماده 149 ( جدید سال 1395 )
مراسم دید و بازدید نوروز 93 جامعه حسابداران رسمی
صورتهای مالی فرموله شده در قالب اکسل و نمونه شرکت اصلی و تلفیقی و بانکها مصوب سازمان حسابرسی
جدول ماده 131 قانون مالیاتها
چه کسانی مشمول ثبت نام در سامانه قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مؤدیان میباشند ؟
بند 2 ماده 47 قانون ثبت اسناد و املاک
کلیه عقود مشارکت باید در دفاتر اسناد رسمی ثبت شود
تبصره 2 ماده 210 قانون مالیاتها
مالیات ابرازی مودی ،قطعی تلقی میشود
بخشنامه 14.9 سازمان تامین اجتماعی
نحوه اخذ مفاصا حساب از تامین اجتماعی برای ( اشخاص حقیقی) اشخاص تولیدی
نحوه اخذ مفاصا حساب از تامین اجتماعی برای ( اشخاص حقوقی) شرکتهای تولیدی
لازم الاتباع بودن کلیه بخشنامه ها، دستورالعمل ها و رویه های اجرایی که توسط سازمان امور مالیاتی مقرر میشود ، برای کلیه واحدهای تابعه سازمان ، ماموران مالیاتی و مودیان
ماده 154 قانون تجارت
بازرس يا بازرسان در مقابل شركت و اشخاص ثالث نسبت به تخلفاتي كه در انجام وظايف خود مرتكب مي‌شوند طبق قواعد عمومي‌مربوط به مسئوليت مدني مسئول جبران خسارات وارده خواهند بود.
ماده 111 قانون تجارت
اشخاص ذيل نمي‌توانند به مديريت شركت انتخاب شوند:
ماده 138 مکرر قانون مالیاتها
اشخاصی که آورده نقدي براي تأمین مالی پروژه ـ طرح و سرمایه در گردش بنگاههاي تولیـدي را در قالب عقود مشارکتی فراهم نمایند، معادل حداقل سود مورد انتظار عقود مشارکتی مصوب شوراي پول و اعتبار از پرداخت مالیات بر درآمد معاف میشوند و براي پرداختکننده سود، معادل سود پرداختی مذکور به عنوان هزینـه قابل قبول مالیاتی تلقی میشود.
ماده 140 قانون تجارت
هيأت مديره مكلف است هر سال يك بيستم ( 5 درصد ) از سود خالص شركت را به عنوان اندوخته قانوني موضوع نمايد
ماده 139 قانون تجارت
هر صاحب سهم مي‌تواند از پانزده روز قبل از انعقاد مجمع عمومي در مركز شركت به صورت حساب‌ها مراجعه كرده و از ترازنامه و‌حساب سود و زيان و گزارش عمليات مديران و گزارش بازرسان رونوشت بگيرد.
ماده 136 قانون تجارت
در صورت انقضاء مدت مأموريت مديران تا زمان انتخاب مديران جديد مديران سابق كماكان مسئول امور شركت و اداره آن خواهند بود.
ماده 133 قانون تجارت
مديران و مدير عامل نمي‌توانند معاملاتي نظير معاملات شركت كه متضمن رقابت با عمليات شركت باشد انجام دهند
ماده 132 قانون تجارت
مدير عامل شركت و اعضاء هيأت مديره به استثناء اشخاص حقوقي حق ندارند هيچگونه وام يا اعتبار از شركت تحصيل نمايند و ..........
ماده 131 قانون تجارت
در صورتي كه معاملات مذكور در ماده 129 اين قانون بدون اجازه هيأت مديره صورت گرفته باشد هرگاه مجمع عمومي عادي شركت‌آنها را تصويب نكند آن معاملات قابل ابطال خواهد بود و ..........
ماده 116 قانون تجارت
تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان هر دوره مالي شركت به منزله مفاصا حساب مديران براي همان دوره مالي مي‌باشد
ماده 110 قانون تجارت
اشخاص حقوقي را مي‌توان به مديريت شركت انتخاب نمود. در اين صورت شخص حقوقي همان مسئوليت‌هاي مدني شخص حقيقي‌عضو هيأت مديره را داشته و بايد يك نفر را به نمايندگي دائمي خود جهت انجام وظايف مديريت معرفي نمايد.
ماده 98 قانون تجارت
فاصله بين نشر دعوتنامه مجمع عمومي و تاريخ تشكيل آن حداقل ده روز و حداكثر چهل روز خواهد بود.
ماده 26 قانون تجارت
در ورقه سهم نكات زير بايد قيد شود:
ماده 97 قانون تجارت
در مواقعي كه كليه صاحبان سهام در مجمع حاضر باشند نشر آگهي و تشريفات دعوت الزامي نيست.
ماده 25 قانون تجارت
اوراق سهام بايد متحدالشكل و چاپي و داراي شماره ترتيب بوده و به امضاي لااقل دو نفر كه به موجب مقررات اساسنامه تعيين مي‌شوند‌برسد.
ماده 84 قانون تامین اجتماعی
هرگاه بيمه شده فوت كند هزينه كفن و دفن او از طرف سازمان تامين خدمات درماني پرداخت خواهد شد .
ماده 83 قانون تامین اجتماعی
سهم مستمري هر يك از بازماندگان بيمه شده متوفي بشرح زير مي باشد :
ماده 81 قانون تامین اجتماعی
بازماندگان واجد شرايط متوفي كه استحقاق دريافت مستمري را خواهند داشت عبارتند از :
ماده 80 قانون تامین اجتماعی
بازماندگان واجد شرايط بيمه شده متوفي در يكي از حالات زير مستمري بازماندگان دريافت خواهند داشت :
ماده 78 قانون تامین اجتماعی
كارفرما مي تواند بازنشستگي بيمه شدگاني را كه حداقل پنجسال پس از رسيدن بسن بازنشستگي مقرر در اين قانون بكار خود ادامه داده اند از سازمان تقاضا نمايد .
ماده 77 قانون تامین اجتماعی
ميزان مستمري بازنشستگي عبارت است از........
ماده 76 قانون تامین اجتماعی
مشمولين اين قانون در صورت حائز بودن شرايط زير حق استفاده از مستمري بازنشستگي را خواهند داشت .
ماده 72 قانون تامین اجتماعی
ميزان مستمري ماهانه از كار افتادگي كلي ناشي از كار عبارتست از .....
ماده 71 قانون تامین اجتماعی
بيمه شده‌اي كه در اثر حادثه ناشي از كار يا بيماري حرفه اي از كار افتاده كلي شناخته شود بدون در نظر گرفتن مدت پرداخت حق بيمه استحقاق دريافت مستمري از كارافتادگي كلي ناشي از كار را خواهد داشت .
